Keresés
Keresés helye:
Keresés:
Termékinformáció
Rendezvények



Információ
Jogtár
Tematikus portálok

Projektinformáció
 

  További hírek
  Feliratkozás hírlevélre  
2010. júl. 23.

Cég

Masterplast Kft.
Árpád utca 1/a.
Sárszentmihály
8143



További hírek

  A hőhidakról
  Képzéssel segít a Masterplast a jogkövetésben
  A termikus burok fontossága és alapvető ismérvei energiatakarékos épületeknél
  Megújult a Thermomaster ÉME
  Innovatív és környezetbarát polisztirolgyárat nyitott a Masterplast
  További hírek Masterplast Kft.

 

*Információ- és ajánlatkérés



* Név:


*E-mail:


Cég:


*Cégtípus:


Telefon:


Cím:


*Kérés / kérdés:


Feliratkozás a hírlevélre.

(* = Kérjük töltse ki a csillaggal jelölt mezőket!)


„Az év fiatal menedzsere 2009”: Tibor Dávid

 

„Az év fiatal menedzsere 2009” Tibor DávidA Menedzserek Országos Szövetsége (a meghirdető szervezetek: Joint Venture Szövetség, a Magyar Bankszövetség, a Menedzser Alapítvány, a Menedzsment Fórum, a Szervezési és Vezetési Tudományos Társaság, a Világgazdaság és a Demján Sándor Alapítvány közreműködésével) 2009-ben tizedik alkalommal hirdette meg „Az év fiatal menedzsere” pályázatot. A pályázat győztese Tibor Dávid, a Masterplast Group Zrt. elnök-vezérigazgatója lett.

"Az év fiatal menedzsere" pályázat kiírásának már az első mondata megfogalmazza a pályázat lényegét: olyan személyek vehetnek részt a pályázaton, akiknek meghatározó szerepük van vállalatuk, vállalkozásuk irányításában. A zsűri az elmúlt 10 évben még nem találkozott olyan ifjú pályázóval, akiben a vállalkozási hajlam és tudás, a vezetés elméleti és gyakorlati alkalmazása, továbbá az innováció iránti elkötelezettség olyan intenzitással lett volna, illetve lenne jelen, mint Tibor Dávidban. Az akkor 22 éves fiatalember maroknyi csapatával 1997-ben indította el építőanyag-nagykereskedelemmel foglalkozó vállalkozását, és már az első üzleti évet 132 ezer eurós eredménnyel zárta. A zsűri kiemelte Tibor Dávid, illetve a Masterplast stratégiai elkötelezettségét. A sikert hozó stratégia mögött az a felismerés rejlik – ami egyébként a mai napig vezérelve a vállalatnak –, hogy a legkisebb vevőknek is olyan termékminőséget és szolgáltatást kell nyújtania, amilyet addig csak a legnagyobbak kaphattak meg. Ez a vevőközpontúság és rugalmasság tette lehetővé, hogy a kisvállalkozásként indult cég mára 15 országban legyen jelen. A Masterplast Group több mint ezerféle termékével költséghatékony és energiatakarékos megoldásokat kínál a hő-, hang-, és vízszigetelés, tetőfedés és szárazépítészet, valamint az építőipari kiegészítő termékek területén. A több mint 700 főt foglalkoztató cégcsoport árbevétele 2008-ban elérte a 113 millió eurót.
Tibor Dávid jó innovatív érzékkel látta meg az építőanyag-kereskedelemben rejlő lehetőségeket, piaci réseket. A csapatmunka és a családias légkör a kezdetektől fogva a Masterplast csoport alapértékének számított, amelyek megőrzésére és erősítésére mindenkor kiemelt figyelmet fordít a győztes fiatal menedzser. A Tibor Dávid mellett álló menedzsment csapat erőssége a közös alkotás iránt érzett elhivatottság. A vállalat felső és középvezetői szintjén gyakorlatilag nincs fluktuáció, Tibor Dávid ugyanazokkal az emberekkel dolgozik, akikkel az alapítás idején elkezdte.





Nyomtatható változat Hozzáadás a kedvencekhez Ajánlott oldalKezdőoldal | Kapcsolat | Felhasználási feltételek | Adatvédelmi nyilatkozat | A baudocu oldalaival összekapcsolni

Copyright © 2007-2012 Business Media Magyarország Kft. - A DOCUgroup Company - www.baudocu.hu